М).НИЦИI I АЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЪНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЪНАЯ ШКОЛА
с.свищЁвки им.п.и. мАцыгинА
БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
44225] , Пензенская область, Белинский район, с. Свищёвка, ул. Школьная, 1а,
ИНН 5810005060 ОГРН 1025801070712 Тел. 8 (84| 53)3­92­69

ffi

Принято
на I I едагогическом совете

Протокол ] ф

от

< < 29> >

1

aBrycTa 2022 г,

им. П.И.

ПОЛОЖЕНИЕ
о ФилиАлв
NI yH ици

п

ал ьн

ого общ еобразов ател ьного учреж д

ен

среднеЙ общеобразовательноЙ школы
с. Свищёвки им.П.И. Мацыгина
Белинского района Пензенской области
в с. Балкашино

ия

1. Основные полож ения

.1,

Фlt.­rl,tal NflrrиuипапьногО обrцеобраЗовательного учреж дения средней
обшеобраЗовате.rьноЙ шкоJЫ с. СвищёвкИ им. п.и. Мацыгина Белинского района
Пензенской об­rасти в с, Ба,ткашино (сокращенное наименование: филиа,т моу сош
1

П.И. Мацыгина Белинского района Пензенской области в с. Балкашино),
Ja­lee филиап. ­ это обособленное структурное подразделение, располож енное вне места
нахож дения МОУ СОШ с. Свищёвки им.П.И. Мацыгина Белинского района
I .2. ,Щеятельность филиала осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Уставом Школы и настоящим Полож ением, утверж денныМ
с. Свишёвки

и] \ { .

Советом родителей.

1.З. Фи;rиал создан решением Учредителя Школы ­ Администрации Белинского района от
] 5.08.2014 года Jф 98 в результате реорганизации МуниципаJI ьного общеобразоватеJI ьного

\ ,чреж дения средней общеобразовательной школы

с. Свищёвки им. п.и.

Мацыгина

Бе­rлtнского района Пензенской области в форме присоединения муниципirльного
обшеобразовательного учреж дения основной обrцеобразовательной школы с. Балкашино
Ф1,цкции и 11олномочия Учредителя осуществляет отдел образования администрации
Бе:rинского района.
\ ,I ecTo нахож дения Учредителя. Юридический адрес

:

Пензенская область, Белинский район, г. Белинский, Комсомольская площадь,
д.19. Фактический адрес: 442250. Пензенская область, Белинский раЙон, г. БелИНСКИЙ,

.+ ,+ 2250,

КомсомольскаJ{ площадь, д. 19

свою образовательн)rю, гI равовую и хозяйственную
.] еятельностью в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 Ns 273­ФЗ (об
образовании в Российской Федерации> > , < < Типовым полож ением об образовательном
1.4.Филиа,т осуществляет

} .чреж дении дополнительного образования детей> , Уставом ТI Тколы, законодательством
РФ и другими нормативными актами. Филиал не является юридическим лицом, не
обладает собственной правоспособностью и не мож ет быть истцом или ответчиком в суде.
Рlководитель Филиала (заместитель руководителя Учреж дения) представляет Учреж дение

и осуlцествляет его 11олномочия в соответствии с доверенностью, выдаваемой директором
Учреж дения. Имущество ФилиаJI а учитывается на балансе Учреж дения.
1.5. Филиал создает условия лля реализации граж данам Российской Федерации
гарантированного государством права на получение общедоступногО и бесплатногО
начального общего и основного общего образования.
1.б. .Щеятельность Филиала основывается на принципах демократии, гуманизма,
общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, ж изни и здоровья человека,
граж данственности,

свободного

развития

лиtI ности,

автономности

и светского

характера

образования.
1.7

. Медицинское обслуж ивание учаI цихся Филиала

обеспечивается медицинским

работником ФАП с.Балкашино.
1.8. Филиал Ее является юридическим лицом.

2. Щели и виды деятельности Филиала
2.1. основными целями Филиала являются формирование общей культуры личности

обr,чающихся

на основе усвоения

обязательного минимума содерж ания

обшеобразовательных программ, их адаптация к ж изни в обществе, создание основы для
осознанного выбора и последУюtцего освоения профессиональных образовательньI х

I lсгга\ f} { ­ воспI lтанI { е гра] к] анственности. трудолюбия, ,чваж ения к правам и свободам
] з_lr_ ЗСКз­ .­lrotlBI l к окр\ ,iаюшеI ­I прлlроJе. Родине. семье) формирование здорового образа
;;:;1lal1, Фlt.тiа­l ос\ ­шеств­lяет обr,чение и воспитание в интересах личности, общества,
,a,a\ _] эрства_ обеспечriвает о\ ран\ , зJоровья и создание благоприятных условий для
РЛ­3Нt­lt­ТОРОннегО развитI { Я

.] ичности.

обrчающегося

пLlI ребностI {

в

в

тоМ

числе

возмож ности

удовлетворения

и

ПОл)л{ ении

дополнительного

самообразовании

образованлiя.

] .] . Д­rЯ выпоJненИя поставЛенньD( целей Филиа,r осуtцествляеТ следующие виды
.] еяте­lьности : образовательн} ,ю,

воспитательн} ,ю.

3. Организация деятельности

Филиала

Основными задачами Филиа.ша явJuI ется создание условий:
а) гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучаюrцихся;
б t :.rя развития личности, ее самореЕrлизации и самоошределения;

З.

1

.

в) .а­rя формирования у обучающихся современного уровня знаний;
г ) f­­I JI воспитания

граж данственности,

трудолюбия,

уваж ения

к праваМ и свободаМ

че­­lовека. любви к окруж ающей rrрироде, Родине, семье;

f) Jпя осознанного выбора профессии;
е) информационной открытости, посредством размещения информации на официа,тьном
сайте Филиала.

з.2. Организация питания в Филиале возлагается по согласованию с Учреж дением на
Филиал. В Филиаrrе долж но быть предусмотрено помещение для питания обучающихся) а
такж е для хранения и приготовления пищи.
З.3. Образовательный процесс.
З.3.1 Филиiur, исходя из государственной гарантии прав граж дан наполучение бесплатного

обrцегО образования, осуществляеТ образовательныЙ процесс, соответствующиЙ двум
начаJI ьное общее образование (нормативный срок
ступеням образования: I ступень
­
освоениЯ 4 года)­ обеспечивает развитие обl^ rающихся, овладение ими чтением, письмом,

счетом, основными } мениями

и

навыками учебной деятельности, элементами

теоретичеакогО мышлениЯ, простеЙшимИ навыкамИ caMoKoHTpoJUI учебных действий,
культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа ж изни.
начальное образование является базой для пол)л{ ения основного общего образования, I I

ступень

основное общее образование

­

нормативный срок освоениЯ

5

леТ

программ основного общего
образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его
склонностей, интересов и способности к социа"тьному сttмоопределению. В дополнение к
обязательным предметам вводятся предметы для организации обl^ rения rrо выбору самих

обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных

На Реа,'I изацию интересов, способностей и возмож ностей
личности. КоличестВо классоВ в Филиа,.tе определяется в зависимости от числа поданных
заявлений граж дан и условий, созданньI х для осуществления образовательного процесса, и
обучающихся,

направленные

с учётом санитарных норм и контрольньI х нормативов.

з.з.2. Содерж ание

образования определяется образовательными программами,

разрабатЫваемыми, принимаеМыми И реализуеМыми Учреж дением на основе федеральньrх
государственньI х образовательньI х стандартов.
з.3.з. Для осуlцествления образовательЕого процесса Филиал самостоятельно

и расписание
разрабатывает годовой уrебный план, годовой календарный уrебный график
утверж дает приказом директора
1.rебных, факультативных, круж ковых занятий

и

Учреж ления. ГодовОЙ 1^ rебный план создается Филиалом на основе базисного учебного

и реж I .1} .{ занятий обуrаюrчихся определrI ются в соответствии с
гребовани_гrtи rействlющих санитарно­эпидемиологических правил и нормативов.

I _xaнa. } 'чебная Еагр} ­зка

об} чение I I воспитанI { е в Филлiа­rе ведется на русском языке.
} ­частникrт образовате.lьного процес с а.
­]
_] .4.1. } 'частнl{ ка_\ tи образовате­.тъного процесса являются обуrающиеся, rrедагогические
] ._:,­1.
­1,
.

работнr.rюI . ро.] итеjI и (законные представители) обучающихся.

j,1.] , Поря;ок приема в Филиал осу:lцествляется в соответствии с Законом РоссиЙскоЙ
Фе.:ерачии кОб образовании> > , Типовым полож ением об общеобразовательном

\ а{ реж Jении, Уставом Учреж дения и настоящим Полож ением
З.4.3. Обl.чающиеся в Филиаltе имеют право на:

­ поjlr{ ение бесплатного начального общего, основного общего образования

в

соответствии с федерilльными государственными образовательными стандартами;
­ выбор образовательного учреж дения и формы получения образования;
­ обуление в соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами ­ бесплатное пользование библиотечно­информационным фондом;
­ полу{ ение дополнительньI х (в том числе платньгх) образовательньD( услуг;

­ уI астие в управлении Филиiulом, право избирать и быть избранными в Управляюrций
совет Учреж дения;

­ уваж ение человеческого достоинства, свободу совести и информации,

свободное

выраж ение собственЕьI х взгJI ядов и убеж дений;
­ свободное посещение мероприятий, не предусмотренньI х уrебньм планом;
­ лобровольное вступление в лпобые общественные организации;
_ I I еревод в другие общеобразовательные rI реж дения соответствующего типа

в

слуЧае

закрытия Филиала;
­ защиту от применеЕия методов физического и психического насилия;

условия обуrения, гарантир} .ющие охрану и укреплеЕие здоровья.
З.4.7. Обучающиеся в Филиа,че обязаны: ­ соблюдать Устав Учреж дения

­

и

настоящее

Полож ение;
­ добросовестно )лI иться;
­ береж но относиться к имуществу Филиала;
­ уваж ать честь и достоинство др} тих обуча.лощихся и работников Филиала;
­ соблюдать правила внутренЕего распорядка обучающихся.

З.4.8. Учащимся Филиала запреI цается:

­ приносить, передавать или использовать оруж ие, спиртные напитки, табачные иЗДеЛИЯ,
токсические и наркотические вещества;
_ использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пож арам;
применять физическую силу для вьu{ снения отношений, запугивания и вымогательСТВа;
­ запрещается lrользоваться мобильными телефонами, другими средствами СВЯЗИ,
личными средствами аудио­видеопроигрываниrI во время уроков и занятий.
­

­ производить любые действия, влекуrцие за собой оrrасные последствия дJI я окруж ающих.

Филиаrrу запрещается привлекать обуrающихся к труду, не предусмотренноМУ
образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законньп<

­

tI редставителей).

З.4.9. Родители (законные представители) имеют право:
учреж дение и форму полуI ения
обl"rаюrцихся;

образования;

­

выбирать образовательное

­ защищать законные права и интересы

/

­

::с:вовать в \ npaB_leHI { I I Фrl.­Tlla­Tort. lтзбrlрать и быть избранньrм в Управляюrций совет
] .:­,,l:,;. пpliНi{ \ faTb \ частI I е I I выра,{ .,ать свое \ 1нение на обI цешкольньI х и классных
,­

: ­] ] , a,lbCKlts соtlранttях:
­ :..,,. _JTBLlBaTb на пеJагLrгI I ческI I х советах I { принимать участие в обсуж дении в сл} л{ ае,
: _ ­: :­1aa\ lатрI I вается вопрос об 1спевае} { ости и поведении их ребенка;
­ ­,_ ­:_ь зеяв­I ен} { е о несог­lасI lи с выставленной оценкой не позднее чем через три дня
] _] a.,е зьI .тав.lенI iя оценки обl­чающемуся.

В ;.:,,чае конф.­тliкта \ 1еж J\ ,родителем и учителем по поводу объективности выставленной
,] ,_] снкI I прI iказо\ { .] иректора Учреж дения создается независимая конфликтнаrI комиссия
aпецI lа] I lстов­пре.] метников с привлечением методиста органа местного самоугI равления,
ос\ шеств­fяющего управление в сфере образования, которая проверяет знания ученика и
выстав_lяет соответствующ} ,ю

­ при

обrчении ребенка

в

оценку;

форме семейного образования, на любом этапе обучения

про.] о­I ж ить его образование в Филиа;lе;

­ знакомиться с ходом и содерж анием

образовательного процесса, с оценками
\ ,спеваемости обуrающегося; посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с
разрешения согласия учителя, преподающего урок;
­ знакомиться с Уставом Учреж дения, настояlцим

Полож ением

и локаJI ьными актами,

регламентирующими учебно­воспитательный процесс;
­ посещать Филиал и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;
­ вносить добровольные пож ертвования и целевые взносы для развития Филиаlта.
3.4,10. Родители с rI етом мнения детей имеют право выбора образовательного учреж дения
и формы ттолучения образования детьми.
3,4.11. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за: ­ воспитание

своих детей и полr{ ение ими общего образования;
­ ликвидацию обуrающимся академической задолж енности в течение I четверти учебного
года в слrrае его перевода в следующий класс (условно);
­ выполнение

Устава Учреж дения и настоящего Полож ения;

­ посещение проводимых

ФилиаJI ом и Учреж дением родительских собраний;
­ береж ное отношение об1^ lающегося к муниципа,цьной собственности.

и обязанности родителей (законных представителей) обучаюrцихся Филиала
могут закрепляться в заключенном меж ду ними и Филиалом договоре, который не мож ет
противоречить закону, Типовому полож ению об общеобразовательном учреж дении,
Уставу Учреж дения и настоящему Полож ению.
З,4.12. На педагогическ} ,ю работу принимаются лица, имеющие необходимlто
.Щругие права

профессионаJI ьно­педагогическую
тарифно­квалификационной

квалификацию,

характеристики

соответств} цощуlо

по долж ности

и полученной

требованиям
специа.ltьности,

подтверж денн} .ю документаN,I и об образовании.
Представляются следующие докуиенты:
­ заJI вление о приеме на работу на имя директора Учреж дения;
­

документы об образовании, квалификации или нi} личии специальньrх знаний;
книж к4 за исключением сJI учаев, когда труловой договор заключается впервые

­ трудоваJ{

или работник поступил на работу на условиях совместительства;
­ идентификационный номер наJI огоплательlцика;
­ страховое свидетельство государственного пенсионного страхования:'
­

медицинская книж ка о прохож дении медосмотра;

.| ­

­ докуN{ еЕты воиЕского
tsоеЕI I ую служ бу;

] Еета ­ дJI я воеЕЕообязаЕньD( и JI иц, подJI еж аI цих призыву

устаI I овлеЕные деЙствующим закоI I одатеJI ьством;
lнrlь{ и вЕугреЕних ДеЛ.
­ сI I рЕшку об отсутствии суд{ I \ dости, вьцаЁЕую орг€
3.4.1з. При приеме на работу а.щ{ инистрацшI Учреж дения знt} комит принимаемого на
­ ме.щциНские документы,

работу работника под расписку со следующими документаNI и:
­ коJшективным договором;
­ YgTaBoM Учреж дения и Еастоящим Полож ением;

вЕуц)еннего трудового распорядка; ­ долж ностными инструкциями;
­ приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.
К гrедагогической деятельности в Фиrпrале не допускilются лица:
JI ишенЕые права зilI иматься педaгогической деятельностью в соответствии с вступившим

­ пр€
lвилами

в законЕУю сшry приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергulющиеся
JI ИЦ: УГОЛОВНОе
(за исключением
преследованию
уголовному
шреследоВание в отношении KoTopbD( прекраI цено по реабилитирующим основаниям) за
престуI I ления против ж изни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
кJI еветы и
стационар,
в психиатрический
незакоЕI I ого помещения
искJI ючением

Е;I и

подвергавшиеся

оскорбления),

неприкосновенности

половой

несовершеннолетниХ,

и половой

овободы

лиtшости,

против

семьи

и

здоровья населения и общественной нравствоЕности, а тzI кж е против

общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогilшенЕую судимость за умышлеЕные тяж кие и особо тяж кие
преступления;
призЕанные Еедееспособньшrи в установленном федеральным законом поРЯДКе ;
имеющие заболевания, предусмотренные перетI нем, утверж даемым федеральным органом
исполнительной

власти,

функции по выработке государственной
регулировiшию в области здравоохранеflия. Перечень

осуществJUI ющим

политикИ и ЕорматИвно­правовому

соответствующих медицинских противопоказшrий устч} навливается Правительством
Российской Федерации.
Педагогические работники обязалrы:
­ УдовлетВорятЬ требоваrrИям соотвsТствующих квалификационньD( характеристик;
­ вьшоJI нять Устав Учреж дения, настоящее Полож ение и Правила внуц)еннего трудового

З

­4.| 4.

распорядка;
­ поддерж иватЬ дисциплину в Филиzlле на основе уваж ения человеческого достоинства
обучающихся. Применение методов физического и психического насилиrI по отношению к

обуrаrощимся не допускается;
­ шериодиЧески прохОдить медициI I ские обследования по rrрикtlзу директора Учреж дения.
З.4.15. Работники Филиала имеют право на:

управлении Филиалом и Учреж дением;
­ з€
u циту профессиональной чести и достоинства.
3.4.16. Педагогические работники Филиала имеют право на:

­ )ruI астиo в

­ са] чI остоЯтельньЙ выбор и испоJьзование методики обуления и восfI итания, уrебньтх

пособий и материЕI лов, уrебников, и иньD( средств обуrения и воспитания в соответствии с
образовательной програшrмой и в порядке, устаI I овленном зЕtкоЕодательством об
образовании, методов оценки знаrтий обучающихся;
­ повышение своей квалификации;

/

­право на yI acTI { e в рапрабож е образоватеJшI ьD( прогрчlмм, в том I I исле )чебных плatЕов,
кЕtлеЕдарнъD( у.rебаьur графиков, trредt{ етов, курсов, дисципJI ин (модулей), методических
МаТеРИаЛОв и Иттьтх компоЕеЕтов образоватеJьЕъD(

­

прогрzll\ dм;

на осуществлеЕие наутrой, ЕауI шо­технической и исследовательской
деятельЕости; ­право на бесплатное I I оJьзованио бибrрrотеками и информационными
пр€
lво

ресурсЕlI !{ и, а такж е доступ в порядке, установленном

лок€
lльными

нормативными

актами

оргirнизации, осуществляrощей образовательн} ,ю деятельЕость, к информационно­
телекоммуникационЕым сетям и базалл дЕtнньD(, у.{ ебньп,{ и методическим материалаN[ ,
музеЙньпrл фонда:u, материально­техническим сродствам обеспечения образовательной
деятельности, необходимыtrл для качественного осуществления rrедагогической

деятельности;
­прЕlво на бесплатное пользование образовательными и методическими и на)п{ ными
услугчlI \ 4и

Учреж дения;

­право на } лI астие в управлении Учреж дением, в том тI исле в колJI егиz} пьньD( органах
упрчI вления, в порядке, установлеЕном Уставом Учреж дения;
­право на } ..I астие в обсуж дении воtI росов, относящихся деятельности Учреж дения, в том
I мсле через оргаЕы упрtlвлениrl и общественные организации;
­право на объединение в общественные профессиональные орг€
t низации в формах и в
порядке, которые устаI I овлены законодательством Российской Федерации;
­гrраво на обратцение в комиссию по урегулироваI I ию споров меж ду } п{ астниками
образовательньтх отношений;
­ право на защиту профессиона.пьной чести и достоинства, Еа справедливое и объективное

расследование нарушения норм профессиона,тьной этики педагогических работников ­

на добровольной основе с целью установления соответствия уровня
ква,тификации требов€
lниям, предъявJuI емым к первоЙ или высшеЙ квалификационным
аттестацию

категориям и полrI ение ее в сJI rI ае успешного прохож дения аттестации;
­ сокращенную рабочую недеJI ю, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в
rrорядке, устrlновленном законодательство Российской Федерации, еж егодньй основной
удлиненный оплачиваемый отпуск, продолж ительность которого опредеJuI ется

Правительством Российской Федерации;
­ длительЕый (до одного года) отпуск не реж е чем через каж дые 10 лет непрерывной
преподавательской работы в порядке, утверж денном Приказом Министерства образования
Российской Федерации от 07.12.2000г. Ns 3570;
­ социirльные гарантии и льготы в порядке, установленном законодатепьством Российской
Федерации, а такж е дополI I ительные льготы, устанaвливаемые Учредителем;

­

проведение дисциплинарЕого расследования наруiпений норм профессионttльного
поведения или Устава Учреж дения только по ж алобе, поданной в письменном виде, копия
которой передана объекту ж а:rобы.

Трудовые

отношеЕия

регулируются

трудовым

договором,

закJI юченным

меж ду

работником Филиала и Учреж дением и не могут противоречить зaж онодательству
Российской Федерации и могут быть прекращены по иЕициативе Учреж дения в
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Управление

Филиалом

4.1 Управление Фиrпrалом осуществляется в соответствии с Законадли Российской
Федерации (Об образоваяии> , Типовым шолож ением об общеобразовательном
)п{ реж дении, Уставом Учреж дения и настоящим Полож ением на rтринципах

домократиI шости, отч)ытости, шриOритета общечеловеческих ценностей, охраны ж изни и
здоровья человока, свобо.щого рilзвЕтия JI иrвостЕ"
4.2. Высшим доJDкЕостным JI Ецом Фи.глаала явJuI ется директор Учреж дения, нrвначаемьй и
освобож даемьй Учредителем.
4.3. Руководство Филиалом осуществJI I I ет директор МОУ СОШ с.Свищёвки им. П. И.

Мацьrгина. Белинского Пензенской области, н9посредственное р} ководство ­ зilNI еститель
вначенный приказом директора, и
директора фиrпrала гrо 1"rебно­воспитательной работе , Е€
действующий на основalЕии доверенности, выданной Учреж дением. Ответственность за
деятельность Фиlпrала несет Учреж дение.
4.4.Компетенция Щиректора Учреж дения в отношении деятельности Филиала:
осуществJI яет общее руководство деятельностью Филиала;
­ без доверенности действует от имени Филиала, rrродставJI яет его интересы;

­ от имени Фиrшала осуществJI яет действия, направленные на реализацию прtlв владения,
пользования и распоряж ения имуществом и денеж ными средствilN{ и;

­ закJI ючает договоры, в том числе трудовые договоры, связанные с деятельностью
Филиала;

­ устtlнавливаот внутреннюю структуру управленшI Филиалом, штатное расписание,
координирует и коI I тролирует деятельность педагогов и других работников Фиrшала;
­ распредеJI яет обязанности меж ду работникаrли Филиала, угверж дает долж ностные
инструкции, инструкции по охране труда и тЬхнике безопасности;
­ утверж дает полож ения, регламентир} .ющие деятельность Филиала;

­ осуществJuI ет иную деятельность в пределах своей комгI етенции.

4.5. Компетенции заместитеJuI директора по учебно­воспитательной работе в филиале
МОУ СОШ с.Свищёвки им. П.И. Мацыгина Белинского Пензенской области в селе
Балкашицо ­ руководит деятельностью Фитrиала;
­ действует от имени Филиа_гrа по довереЕI I ости, представJuI ет его иЕтересы в отношениях
с оргЕtнtlNlи государственной и муниципальной власти и управления;
­ дает указания, обязательные дJuI всех работников Фи.тпrала;
­

­ ходатайствует перед директором Учреж дения о представлении педагогических

работников Филиа,та к рff} личным видам поощрений;
­ предстtlвJulет директору Учреж дения дJuI закJI ючения проекты договоров с закЕв.I икаNI и
на оказание услуг;
­ планирует и организует образовательньй процесс;

­

результатап,I и, отвечает за качество и
эффективность работы образовательного } чреж дения в соответствии с годовым планом;
­ осуществJuI ет контроль за текlтцей успеваемостью, промеж уточной и итоговой
ocyI цecTBJUI eT коЕтроль

за его ходом и

аттестацией обl^ rающихся и выпускников в соотвотствии с настоящим Полож 9нием,
Уставом Учреж дения, требовчш{ иями Закона Российской Федерации < Об образовании> > ,
другими нормативными док} ментаI \ dи ;

и реч} лизацию образовательньI х програI ![ м
в соответствии с уrебньшл планом и графиком 1^ rебного процесса; ­ осуществJuI ет контроль
­ отвечает за качество образования выпускников

за посещаемостью rйщихся, предоставJuI ет еж едневный отчет у{ редителю; ­ организует
делопроизводство и отвечает за его ведение;
­ организует и руководит деятельностью Филишrа;

создает необходимые условия дJI я организации внекJI ассной и внешкольной работы;
­создает условия дJuI творческого роста педработников, примеЕения ими передовьI х форr;
методов воспитiшиJI и об1..rения, осу] цествпения педагогических экспериментов,

/

аттестации уштелgй; ­ KoETpoJшpyeT вьшоJшение правил внутреI шего распорядка
Филиала,

охрЕlI I ы труда

и

техЕики

безопасности,

отвечает

обуrающихся и работtж ов I I I Ko;I ы;
­ оргаЕизуеТ питаЕие обуrающшся, руководствуясь
эпидемиологическими правилами СанПиН;

в

за

и

ж изнь

соответствии

с

здоровье

саЕитарно­

­ отвечает за сохрzшность иNI уI цества и здания;
_

предстЕI вляет работников, обуrаrощихся школы к поощрениrI м и наградаNI ;

­ организует работу по аттестации педагогических работников,;

­ обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности Учредителю,

органам образования и другим ведомстваI \ d;

­

cocTaBJUI eT табель учета рабочего времени, отчеты
I I редоставJUI ет их в )л{ реж дение.

в ПФР, военкомат, ЦЗ и т.д. и

Заллеститель директора Филиала по уrебно­воспитательной работе несет
отвsтственность в порядке, предусмотреншом законодательством РФ.
4.7. Работники Фи.rшала входят в оргilI ы саNI оуправления Филиа:rа. Система

4.6.

общественньж органов самоупрtlвления:
­ общее собраrrие Трудового коллектива Филптала ­ педагогический совет Филиала;
родительский комитет Филиала.
Общее собрание трудового коллектива Филиала Полномочия трудового коллектива
филиала осуществJUI ютсЯ общиМ собраниеМ членоВ трудового коллектива. Собрание
считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного
­

состава работников школы. Общее собрание трудового коллектива филиала имеет право:
­ обсуж дать Коллективный договор, Правила внуrреннего трудового распорядка Филиа;lа,
у{ аствовать в общем собршrии трудового коллектива Учреж ления;
­ обсуж дать поведение или отдельI I ые пост} .пки членов коллектива Филиала и принимать

органы
решение о вынесении обществеЕного порицания в случае виновности. Иные
общественного сtlп,I оулрtlвления, а такж е разлиlшые объединениrI и организации в филиале
могуТ создаваться с соблюДениеМ действующего закоЕодательства на добровольной
основе. Филиал 11редоставJUI ет представитеJUI м общественньш оргЕшизаций необходлмую
информаЦию И допускаеТ к участиЮ в заседаниях оргtlнов управления при обсуж дении

иХ

интересоВ. Общественные оргulны уtrравления филиалом,
объединеНиrI и оргацизациИ действlтоТ на основе соответстВующих локitJI ьных актов,
которые в полI I ом объеме опредеJUI ют их цеJI и, задаI м и фlтrкции. Педагогический совет
Филиала ­ постоянно действующий орган сЕI моуправления филиа;lа для рассмотрения и
совет
решения основополагающих вопросов образовательного процесса. Педагогический

вопросов, касirющихсЯ

Филиала:
­ является коллективным членом 11едагогического совета Учреж дения;

­ обсуж дает и принимает решения по

любьпчr ВОПРОСаN,I , касающимся содерж I шиЯ

образования в Филиале

­ принимает решения о проведении промеж уточной ат"гестации в переводньш классах в
Филиа.rrе, о количестве сдаваемьI х экзirп{ енов;

­ решает воI I рос о переводе r{ аrцихся Филиала из класса в класс, о переводе rI ащихся из
кJI асса в класС (условно), об оставлении r{ ащихся на повторньй год обуrения;

из
решает вопрос об исключении r{ ащегося Филиала, достигшего возраста 15 лет,
Фипиала за совершение противоправньD( действий, грубые и неоднократные нарушениrI
Устава школы и настоящего Полож ениrI ;

­

­ обсуж лает в

необхо:и\ lостLI \ ­спевае} ,1ость и поведение отдепьных учащихся в
присутствии их родите­­tей (.законньrх пре.] ставителей);
с_­r\ т{ ае

­ утверж дает рекомендации к п­­tану работы Учреж дения в части, касающейся работы
филиа,rа, на учебный год:

­утверж дает характеристики учителей, работаюrцих в филиа,те и rrредставляемых к
почетI lому званию кЗаслуж енный уrитель РФ> , нагрудному знаку < < Почетный работник
общего образования РФ> , Грамоте Министерства образования РФ.
Председателем педагогического совета филиа;rа явJI яется заместитель директора филиала
по УВР, который нiвначает на учебный год секретаря педагогического совета филиа,rа.
Членами педагогического совета филиала являются все педагогические работники
филиа;rа. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы
филиала, но не реж е четырех раз в течение учебного года. На заседаниях педагогического
совета ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем. Протоколы
ведутся в р} кописном или печатном виде. Не менее одного раза в год (при обсуж дении
анализа работы Учреж дения. плана работы Учреж денияна новый учебный год, перспектив
рч} звития Учреж дения. а такж е перевода r{ аI цихся в следуюlций класс, выпуска учащихся

педагогического совета филиа,та принимают участие в работе
педагогического совета Учреж :ения. Родительский комитет филиа,rа ­ является одной из
фор, самоуправления. поJчиняется и подотчетен общему родительскому собранию
филиала, содействl,ет се\ lье и школе в осуtцествлении образовательного процесса,
рiввития, воспитания и защI лты } чашихся, избирается на общем собрании родителей

и т. п.) все члены

учащихся филмапа.
5. Делопроизводство

Филиала

5.1.Приказы. рег.lа\ I ентI lр\ юI дrlе вн} треннюю деятельность Филиала издаются
заместителе\ I Jиректора фlr.­llrа­lа по УВР и согласовывtI ются с директором Учреж дения.
5.2. Личные Je.­la \ чаI цI { хся Фli_­tltа_lа хранятся в Филиале в течение срока обучения

5.З. Классные ;i\ ,рнаlы. Я{ rрна_­rы фак1.­rьтативньI х занятий, Журналы круж ковой работы
Журна.т ),чета пропущенньt\ I l за\ { еI ценных )ipoкoB хранятся в Филиале.

6. Перечень видов Jока.I I ьных нормативных актов
На Филиал распространяются действlтя ­­toкalbнblx актов Учреж дения, чьим филиалом он
является.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)